现在无论是知名企业还是小企业，普遍的感受就是人太难招了。

爱车车 · 发表于 2011-10-6 09:56

现在无论是知名企业还是小企业，普遍的感受就是人太难招了。原因很多，物价上涨是主要因素。

broken · 发表于 2011-10-6 09:57

钱花到位了，什么事都爽。
别在这怨这怨那。

fl · 发表于 2011-10-6 09:57

钱花到位了，什么是到位？
什么事都爽，怎么个爽法？
别在这怨这怨那。这是普遍现象，大部分公司都错了？

郁闷小男人 · 发表于 2011-10-6 09:57

你也知道，物价涨了。但是你想花最少的钱，找最好的人。大家都不傻子，谁干啊？普遍现象，为什么会普遍？

已经来了吗 · 发表于 2011-10-6 09:57

现在中国就这特色，除了个别高校，只拿钱不办人事。出来的学生基本什么都不会，公司又不想花本钱培养，找到合适的又死扣，当然难了！

找不到我 · 发表于 2011-10-6 09:57

我们就可以培养，只要你有潜力，毕业生根本没必要去培训学校花那个冤枉钱，还学不到太多的东西！

hxy · 发表于 2011-10-6 09:57

当然，我没有针对你的意思，现在在天成“活”的都不容易，“潜力”也是很官方的回答。在这里“潜力=水平了”。当然个人是这么理解的！

fossil · 发表于 2011-10-6 09:57

北京2年java经验求包养

hxy · 发表于 2011-10-6 09:57

你也知道物价上涨啊，还拿好几年前的工资招人你觉得现实么？

能文能武 · 发表于 2011-10-6 09:58

公司觉得人才难找,人才也觉得工作难找.主要原因,公司抠门,不愿出高价钱,又舍不得花钱培养,还想招来了就能顶大梁的人,HR想法设法的砍价,搞的都不会轻易跳槽.肯定难得招到人.

帐号		自动登录	找回密码
密码			成为会员