IT就业吧

不用我说大家也看到了IT近年来的疯狂，抢占先机，疯狂霸占市场，无处不在的危机意识，无处不在的疯抢意识，你被high到了吗？
伴随着软件行业的发展，过去“单打独斗”的小作坊式开发模式，已被“集约化开发”的团队模式所取代。过去的“个人英雄崇拜”，一个“技术大拿”就能撑起一个团队的观念已被淘汰，取而代之的是更注重团队整体开发的效率。在这样的团队氛围中，不以资历论英雄，注重得是团队成员的真才实学。因此年轻人可以全身心的投入工作，无需整天担忧人际关系。这样你将被团队推动着不断进步，不断的掌握新技术，不断地完成有挑战性的项目，感受到软件带来的无限的成就感和荣誉感。政府离不开软件、企业发展离不开软件，软件已经渗透到我们生活以及各行各业！

不像传统行业以主管的评价决定员工的考核和升迁，难以避免论资排辈现象。软件行业注重“以结果为导向”的晋升制度，考核方式公平公正，更能体现个人价值的平台。诸如软件人员开发软件的速度是否符合项目需求、开发出的软件是否能够实现功能、开发出的软件是否符合规范、掌握了哪些新技术，都能在实际工作中一一展现，结果一目了然。

在这样的工作氛围中，只要你技术过硬，具有良好的团队合作精神，你很容易脱颖而出，成为IT职场炙手可热人才！

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写给即将入行的程序员的一封信http://blog.sina.com.cn/s/blog_5ce5700e0101669p.html

北大青鸟安卓培训7月继续火热高薪非你莫属http://blog.sina.com.cn/s/blog_5ce5700e01016b0m.html